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昨日は、M&Aの方法についてご説明させていただきましたがその中でも「合併」について詳しくお話いたします！
合併において、主に２つの形態があります。それは、「吸収合併」と「新設合併」です。
それぞれ、企業にとって異なるメリットやデメリットがありますのでご説明いたします。
吸収合併は、ある会社が別の会社を買収し、買収された会社は消滅する形式の合併です。吸収合併は、買収会社が買収した会社の全ての資産、権利、および債務を引き継ぐことを意味します。この形式の合併は、買収会社が既存の事業を拡大するために選択される場合が多いです。
吸収合併の利点
吸収合併の利点は、買収会社がより広範囲な市場や技術を継承できることです。また、買収された会社について、営業活動が停止せずに引き続き行われるため、顧客の信頼を確立しやすくなります。高い市場シェアを持つ会社を買収することで、買収会社はより強力な地位を占め、競争力を高めることができます。
吸収合併のデメリット
吸収合併のデメリットは、会社の統合に伴って生じる費用です。買収会社は、買収前後での経費や従業員の解雇費用、設備の更新費用、およびインフラ関係の合理化費用などのコスト負担が生じます。また、合併に伴う文化の違いは、従業員の間での不満やコミュニケーションの欠如などを引き起こす可能性があります。
新設合併は、異なる会社が新しい持ち株会社を設立し、株式及び資産を相互に交換して一つの新しい会社を設立する形式の合併です。新設合併は、両社が完全に同等の立場で合併する場合に使用されます。
新設合併の利点
新設合併の利点は、吸収合併よりも顕著な文化衝突の回避、両社の経験、および知識の相乗効果を追求することができることです。また、新しい会社は両社のブランド価値を合わせることができるため、市場でより強力な立場を占有できることができます。
新設合併のデメリット
新設合併のデメリットは、従業員間での不協和音や、新しい会社の方向性や文化合意の欠如による長期的な問題が生じることがあります。
M&Aは、企業が成長するための力強い戦略の一つです。プロセスは非常に複雑で、特定の方法を使用する場合は費用やリスクが大きいため企業が最適な手順を最適することが重要です。これらのテクニックをうまく活用することで、有効的なM&Aが実現可能になります。
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